Antes de fundar a Bites, Hagai Horovitz trabalhou como profissional de L&D na indústria de preparação para o SAT por mais de 15 anos. Enquanto desenvolvia centenas de programas de treinamento para seu trabalho, Hagai percebeu que havia uma lacuna entre professores e alunos – especialmente entre os alunos da Geração Z e os millennials. Esse ponto de dor eventualmente levou Hagai a lançar as bases do que a Bites é hoje – uma plataforma de aprendizado e treinamento que está transformando a forma como as empresas abordam o treinamento de funcionários, comunicação e desenvolvimento.
O que levou você a fundar a Bites?
“Antes de iniciar a Bites, trabalhei na indústria de preparação para o SAT como um profissional de L&D por mais de 15 anos. Passei muito tempo desenvolvendo materiais de treinamento o que eventualmente me levou a perceber e entender a dificuldade de transmitir informação profissional. Descobri uma lacuna entre o professor e o aluno – especialmente entre o público da Geração Z.”
O que aconteceu depois?
Eu procurei uma solução que preenchesse essa lacuna. E rapidamente percebi que todas as soluções existentes no mercado não eram adequadas. Elas eram complicadas, difíceis de implementar e difíceis de usar. Nenhuma delas eram ferramentas que eu poderia usar enquanto estava sentado no trem a caminho do trabalho – e eu sou muito habilidoso com tecnologia. Após investir muito tempo tentando adotar todo tipo de soluções, percebi que nada estava funcionando. Nada resolveu meu ponto de dor. Então eu fui e criei o meu próprio :)”
Conte-nos como você construiu a Bites?
“Os primeiros passos para desenvolver e projetar a Bites começaram com a incorporação das opiniões de treinadores reais, profissionais de aprendizagem e empregados da linha de frente – queríamos garantir que a Bites abordasse e resolvesse os pontos de dor de pessoas reais.”
Por que a Bites é diferente?
“A Bites foca na simplicidade. A plataforma Bites torna extremamente simples pegar a ideia que está na sua cabeça e transformá-la em um conteúdo de aprendizado ou treinamento envolvente. E o conteúdo em si também é simples. O que o torna muito mais eficaz para o aprendiz.”
Para onde você vê a Bites indo no futuro?
“Você sabe quando quer procurar algo online e usa a palavra ‘Google’ como um verbo? Eu vejo ‘Bites’ se tornando um verbo quando você quiser enviar um conteúdo profissional a um membro da equipe ou funcionário.”