O treinamento em transporte e logística pode melhorar significativamente o desempenho de uma empresa na indústria de bens de consumo
O que é treinamento em logística?
Os funcionários de logística planejam e controlam o processo de armazenamento e transporte de bens e serviços da maneira mais eficiente possível. Com um número crescente de empresas emergindo, agora é necessário aprimorar seu sistema de logística para se manter à frente.
Com a ajuda de um treinamento logístico adequado nesta era de e-commerce, os funcionários poderão dominar as habilidades necessárias e melhorar seu desempenho ao longo do tempo. Incluir cursos bem estruturados e exercícios práticos em seu curso de treinamento logístico garantirá que o processo de aprendizagem seja suave e eficiente.
Características dos funcionários de logística
Os funcionários de logística têm que enfrentar muitas responsabilidades e cumprir prazos. Eles geralmente trabalham remotamente e tendem a abordar seu trabalho de maneira não técnica. Você pode perceber que eles demoram a adotar novas tecnologias.
O Departamento de Estatísticas do Trabalho (BLS) constata que os funcionários de logística podem ter que desenvolver habilidades de comunicação, habilidades de pensamento crítico, habilidades de atendimento ao cliente, habilidades organizacionais e habilidades de resolução de problemas para melhorar seu desempenho.
Quais são as diferenças entre treinamento em logística e treinamento em armazém?
Armazenagem refere-se ao armazenamento seguro e adequado de bens. O armazém é o local central para uma empresa receber, armazenar e distribuir bens e materiais. A gestão de armazém inclui envio, recebimento, descarregamento e organização de itens.
Por outro lado, logística refere-se aos aspectos funcionais da armazenagem e da entrega de bens. A gestão logística é responsável pelo controle do fluxo de entrada e saída de mercadorias.
Diferentes casos de uso dentro da logística
A logística lida de perto com diferentes casos de uso como operações de armazenamento e transporte. É recomendável tentar uma abordagem inovadora e cultivar novas práticas mais eficientes. O desenvolvimento de Plataformas de Gestão Logística tornou possível que embarcadores e agentes de entrega melhorem a otimização de suas rotas, aumentem a produtividade de suas frotas e reduzam milhas sem carga.
A otimização de rotas identifica a rota mais curta e eficiente para o transporte logístico, traçando o caminho com a ajuda de análise de grafos. Usar um layout digital e interativo para monitorar os bens também pode aumentar a eficiência operacional.
Por que o treinamento em logística é importante?
Um relatório da PwC intitulado, “O Futuro da Indústria de Logística” descobriu que 50% dos entrevistados consideram a falta de cultura digital e treinamento como o maior desafio para transporte e logística.
O treinamento em logística ajudará você a preparar seus funcionários para lidar com qualquer desafio que possam enfrentar no trabalho da maneira mais eficiente possível. Você pode personalizar o processo de treinamento com base nos valores e objetivos da sua empresa, o que permitirá que os funcionários ofereçam o melhor desempenho.
- Obter uma vantagem competitiva
Se você quiser impressionar seus clientes, precisa melhorar sua gestão logística e se destacar entre seus concorrentes. Como a gestão logística é um dos determinantes de como o cliente é tratado no final da cadeia de suprimentos, um treinamento logístico adequado pode dar aos seus funcionários uma vantagem e aumentar os lucros da empresa a longo prazo.
- Construir relacionamentos duradouros com os consumidores
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