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title: "Seu Guia para Construir uma Comunicação de Equipe Eficaz"
date: "2021-10-13T11:08:27+00:00"
url: "https://mybites.io/pt/blog/seu-guia-para-construir-uma-comunicacao-de-equipe-eficaz/"
description: "Team communication is important for increasing productivity while reducing turnover. Find out the communication strategies for your organization"
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# Seu Guia para Construir uma Comunicação de Equipe Eficaz

A comunicação entre funcionários refere-se à [troca de ideias e informações dentro de uma organização](https://mybites.io/solutions/hr/). Inclui comunicação entre os funcionários, assim como a comunicação entre a gestão e os funcionários.

## O que é comunicação eficaz em grupo?

Para uma [comunicação eficaz](https://www.hrtechnologist.com/articles/employee-engagement/effective-communication-in-the-workplace-how-and-why/), tanto o falante quanto o ouvinte precisam entender a mensagem claramente. Honestidade, transparência e clareza na comunicação da equipe não deixam espaço para mal-entendidos. De acordo com a SHRM, [os mal-entendidos custam às empresas com 100 funcionários cerca de $420,000 anualmente](https://www.shrm.org/resourcesandtools/hr-topics/behavioral-competencies/communication/pages/the-cost-of-poor-communications.aspx). Transmitir e trocar mensagens não é suficiente para uma comunicação eficaz. Deve haver uma compreensão clara do objetivo da conversa de ambos os lados.

## Por que a comunicação entre funcionários é importante?

A comunicação é a base de cada departamento dentro de uma organização. Funcionários que podem expressar suas ideias e comunicarem-se de forma articulada são mais propensos a serem produtivos e eficientes. Organizações com funcionários conectados experimentam um aumento de produtividade de [20-25%](https://www.mckinsey.com/industries/technology-media-and-telecommunications/our-insights/the-social-economy), segundo a McKinsey.

O sucesso de uma organização é em grande parte determinado pela eficácia de seus canais de comunicação. A comunicação eficaz da equipe durante a pandemia deu a muitas empresas a oportunidade de prosperar apesar das dificuldades. A disponibilidade de ferramentas de mensagens instantâneas e videoconferências facilitou a comunicação entre funcionários que trabalham remotamente.

Considerando que o trabalho remoto pode ser o novo normal, é importante estabelecer um sistema de comunicação avançado para conectar funcionários e gerentes que trabalham no local e remotamente. De acordo com uma [pesquisa da Gartner](https://www.gartner.com/en/newsroom/press-releases/2020-07-14-gartner-survey-reveals-82-percent-of-company-leaders-plan-to-allow-employees-to-work-remotely-some-of-the-time), 82% dos líderes de empresas irão permitir que seus funcionários trabalhem remotamente pelo menos em meio período, e 47% deles permitirão que os funcionários trabalhem remotamente em tempo integral.

[![Boa comunicação em equipe cria um ambiente saudável](https://mybites.io/wp-content/uploads/2021/10/Good-team-communication-creates-healthy-enviroment-1024x576.jpg)](https://mybites.io/wp-content/uploads/2021/10/Good-team-communication-creates-healthy-enviroment.jpg)

## Benefícios da comunicação em equipe

Implementar um plano de comunicação eficaz em equipe permitirá que você desfrute de muitos benefícios a longo prazo.

### · Aumento do engajamento dos funcionários

Comunicar-se regularmente com seus funcionários é uma excelente maneira de garantir que eles permaneçam engajados com a organização. Ter a liberdade de se comunicar com seus colegas e superiores permite que os funcionários realizem seu trabalho de forma mais rápida e eficiente. Eles também desenvolvem uma perspectiva mais positiva em relação à sua vida profissional, pois não se sentem sufocados.

Funcionários felizes impulsionam o desempenho da organização ao serem mais produtivos. Organizações que implementaram programas eficazes de mudança e comunicação são [3,5 vezes mais propensas](https://thinktalent.eu/why-internal-communication-is-the-key-driver-for-employee-engagement/) a superar seus concorrentes.

### · Comunicação clara

Funcionários que reconhecem seu papel dentro da organização e sabem o que se espera deles são mais eficientes. Eles conseguem entregar seu trabalho a tempo porque não têm perguntas sem resposta ou dúvidas. [28%](https://yourbusiness.azcentral.com/communication-affects-productivity-statistics-27004.html) dos funcionários relatam que a comunicação deficiente os impediu de entregar o trabalho a tempo. Ter uma abordagem consistente e voltada para a clareza trará resultados muito melhores do que esperar que os funcionários tire