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title: "O que é treinamento no trabalho"
date: "2023-11-21T16:00:47+00:00"
url: "https://mybites.io/pt/blog/o-que-e-treinamento-no-trabalho/"
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# O que é treinamento no trabalho

1. O treinamento no trabalho permite que os funcionários façam parte do processo de produção real. Eles podem aprender através de observações, que é mais eficaz do que um processo de aprendizagem simulado.
2. Funcionários que treinam em seu local de trabalho estão mais bem preparados e são mais eficientes, pois já conhecem o ambiente. Não há surpresas.
3. O treinamento no trabalho aprimora o processo de integração, pois os novos contratados têm a chance de se familiarizar com a empresa enquanto entendem seu papel e

    ## Introdução ao treinamento no trabalho

    Como você treina novos funcionários para se encaixarem na cultura da empresa? Como eles conhecem suas funções e responsabilidades? Como eles descobrem quem são seus colegas de trabalho?

    Toda empresa precisa se concentrar em uma estratégia robusta de treinamento no trabalho para melhorar a [taxa de retenção de funcionários](https://mybites.io/blog/employee-retention/) e aumentar a produtividade no trabalho.

    Em resumo, sua resposta para o que é treinamento no trabalho é que é simplesmente um método de treinamento que ocorre no local de trabalho.

    Os funcionários se familiarizam com diferentes aspectos de seu trabalho e ganham experiência prática. A Gartner descobriu que [70%](https://www.gartner.com/en/human-resources/role/learning-development) dos funcionários acreditam que não têm as habilidades necessárias para realizar seu trabalho. Assim, o [treinamento de funcionários](https://mybites.io/blog/employee-training/) é vital.

    ![Treinamento no Trabalho Varejo](https://mybites.io/wp-content/uploads/2021/04/on-the-job-training-retail-1024x683.jpg)### Qual é a definição de treinamento no trabalho?

    O treinamento no trabalho é um método imersivo de transmissão de conhecimento e ensino de habilidades aos novos funcionários no local de trabalho para que eles se tornem competentes. O processo de aprendizagem ocorre onde eles terão que executar suas funções mais tarde. Como resultado, os funcionários se sentem mais confortáveis e conseguem realizar seu trabalho de forma eficaz.

    O treinamento no trabalho ganhou popularidade em muitos países desenvolvidos. É altamente prático e de baixo custo, o que o torna uma adição perfeita ao processo de integração. Segundo a Gallup, as empresas ganham [21%](https://blog.smarp.com/employee-engagement-8-statistics-you-need-to-know) a mais de lucro quando investem em treinamento de funcionários.

    ## Vantagens e desvantagens do treinamento no trabalho

    O treinamento no trabalho possui vantagens e desvantagens. Conhecer ambas é importante antes de prosseguir.

    ### Vantagens

    1. O treinamento no trabalho permite que os funcionários façam parte do processo de produção real. Eles podem aprender através de observações, que é mais eficaz do que um processo de aprendizagem simulado.
    2. Funcionários que treinam em seu local de trabalho estão mais bem preparados e são mais eficientes, pois já conhecem o ambiente. Não há surpresas.
    3. O treinamento no trabalho aprimora o processo de integração, pois os novos contratados têm a chance de se familiarizar com a empresa enquanto entendem seu papel e