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title: "Calculadora de Custo do Funcionário 2021"
date: "2023-11-21T16:06:58+00:00"
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# Calculadora de Custo do Funcionário 2021

## O que são custos trabalhistas?

[Custos trabalhistas](https://www.investopedia.com/terms/c/cost-of-labor.asp) referem-se à soma dos salários pagos aos funcionários. Inclui a compensação monetária pelo trabalho real e outras despesas incorridas pelo empregador em relação ao empregado. Essas despesas adicionais que se somam para formar o custo do trabalho incluem:

- Custos de treinamento.
- Assistência médica
- Impostos sobre folha de pagamento
- Bonificações
- Dias de doença
- Benefícios
- Horas extras
- Refeições
- Dias de férias
- Seguro
- Suprimentos

Os custos trabalhistas geralmente são divididos em [custos diretos e custos indiretos ou indiretos](https://www.indeed.com/career-advice/career-development/labor-cost). É fácil calcular o custo de trabalho direto considerando o total de salários pagos aos funcionários que estão diretamente envolvidos na produção. Por outro lado, os custos indiretos ou custos indiretos de funcionários incluem os salários pagos a funcionários que trabalham em mão de obra e produção.

Você também pode classificar os custos trabalhistas como custos fixos ou variáveis. Custos trabalhistas fixos estão associados a despesas de longo prazo que provavelmente não mudarão, como os salários de funcionários que assinaram contratos de longo prazo. Por outro lado, os custos variáveis estão sujeitos a mudanças com base em um determinado fator. Por exemplo, os custos trabalhistas associados à operação de máquinas podem variar com base na produção da fábrica e, portanto, é um custo variável.

## O que são custos de treinamento?

[Custos de treinamento](https://www.edgepointlearning.com/blog/cost-of-training-new-employees/) incluem todos os custos diretos e indiretos relacionados aos recursos e materiais necessários para projetar, desenvolver, executar e manter um programa de treinamento ou capacitação de funcionários. Fazer um plano de orçamento de treinamento o ajudará a criar um programa econômico com metas e objetivos mensuráveis. Um treinamento inadequado pode fazer com que os funcionários cometam erros ou acabem deixando a empresa, por isso você deve se concentrar na qualidade em vez da quantidade. A média das empresas nos Estados Unidos gastou [$1,111](https://pubs.royle.com/publication/?m=20617&i=678873&p=24) para treinar um funcionário em 2020.

## Como calcular o custo trabalhista?

Como empregador, é essencial calcular seu custo trabalhista com antecedência para que você possa montar seu orçamento de acordo.

Está se perguntando como calcular o custo de um funcionário? Esta calculadora de custo de funcionário ajudará você a calcular os custos trabalhistas com precisão.

### 1. Calcule o Salário Bruto

Para começar, você deve calcular as horas brutas